سالاری تشریح كرد؛
زمان واریز مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین بازنشستگان
به گزارش علی جون مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی، درباره زمان واریز مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین ماه بازنشستگان تأمین اجتماعی توضیحاتی عرضه داد.
به گزارش علی جون به نقل از مهر، مصطفی سالاری، در حاشیه جلسه مدیریت تعارض منافع در سازمان تأمین اجتماعی، اظهار داشت: تعارض منافع در سطوح مختلف از کلان تا خرد امکان دارد وجود داشته باشد و مدیریت آن دارای اهمیت است و باید از مصادیق بروز آن جلوگیری کرد. وی ضمن اشاره به این که مدیریت تعارض منافع در کشور ما سابقه داشته است، اضافه کرد: بعنوان مثال قانون منع مداخلات وزرا و کارکنان دولت در قراردادهای دولتی از مصادیق تعارض منافع است که قانون گذار در دهه ۴۰ آنرا تصویب و پیشبینی کرده است. سالاری اظهار داشت: همینطور اگر بخشی از سازمان تأمین اجتماعی با بیمارستانی برای عرضه خدمات قرارداد می بندند مبادا خودشان در آنجا سهامدار باشند. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: مدیریت تعارض منافع را می شود در موارد مختلف و گسترده ای پیش بینی نمود و آنچه در بخشنامه مدیریت تعارض منافع انجام دادیم این است که صرفا به مصادیق نپرداختیم، تعاریف را عرضه و سپس سازوکار لازم را پیشبینی کردیم. وی از تشکیل کمیته ای بدین منظور اطلاع داد و اظهار داشت: در این کمیته مواردی که احتمال داده می شود از مصادیق تعارض منافع باشد بررسی می شود. اگر مصداق تعارض بود جلوی آن گرفته شود. سالاری ضمن اشاره به این که صدور بخشنامه تعارض منافع در دستگاههای اجرایی دیگر هم قابل تصور است، اضافه کرد: شاید کارکنان یا مدیران در یک تصمیم، معامله، صدور یک بخشنامه یا دستور اداری خودشان ذی نفع باشند که الزاماً به این معنا نیست که افراد سوء نیت دارند، اما مدیریت تعارض منافع ایجاب می کند که فرد در این حوزه تصمیم گیری نکند و تصمیم را شخص دیگری بگیرد یا به صورت کلی کار انجام نشود. وی اظهار داشت: در مدیریت تعارض منافع، مبارزه با زمینه های فساد اداری مدنظر است و ما مدیریت تعارض منافع را به صورت جامع دیده ایم و از دستگاه هایی هستیم که بخشنامه و سازوکار آنرا پیشبینی کرده ایم. سالاری همینطور در مورد زمان واریز مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین ۱۴۰۰ بازنشستگان، عنوان کرد: افزایشی که اول سال اعمال کردیم، هزینه قابل توجهی بود و نخستین گام این است که بتوانیم منابع مالی مورد نیاز را بموقع تأمین کرده و هم برای دو سه سال آینده پیشبینی منابع را انجام دهیم. وی ادامه داد: باید تا آخر دولت کاری نماییم که برای سه چهار سال آینده منابع ناشی از افزایش حقوق ها تأمین شده باشد. مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی ضمن اشاره به این که از آنجائیکه در اردیبهشت ماه اصلاحاتی انجام شد و باید مابه التفاوت بپردازیم، اظهار داشت: امیدواریم بتوانیم هرچه سریع تر منابع را وصول نماییم. سالاری با تکیه بر این که منابع متفاوت می باشد و حق بیمه دریافتی به تنهایی کفایت نمی کند و مطالبات از دولت هم هست، اضافه کرد: ۸۹ هزار میلیارد تومان سهام دولت در شرکتهای مختلف در دستور کار دولت قرار گرفته که بر مبنای پیشنهاد وزیر اقتصاد در اجرای قانون بودجه همراه با سود سهام و درآمدهای دیگر به تأمین اجتماعی واگذار شود که امیدواریم سریع وصول شود. مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در مورد انتشار فهرست مشاوران شستا و حقوق های دریافتی آنها هم اظهار داشت: جزئیات آنرا نمی دانم چون شستا با سازوکاری توسط هیئت امنا امور را انجام می دهد و ما به لحاظ اجرایی در سازمان در آن دخیل نیستیم و اطلاعی ندارم.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب