مدیركل اشتغال بنیاد شهید مطرح كرد؛
تشریح آخرین اقدامات تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران
به گزارش علی جون مدیرکل اشتغال بنیاد شهید، آخرین وضعیت اجرای بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور در مورد تبدیل وضعیت استخدامی مشمولین ماده ۲۱ قانون خدمات رسانی به ایثارگران را شرح داد.
به گزارش علی جون به نقل از مهر، سردار حسن زاده در مورد تبدیل وضعیت ایثارگران در دستگاههای مختلف کشور، اظهار داشت: به استناد بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و به تبع آن بخشنامه مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور، تمامی دستگاههای مشمول ماده ۲ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مکلفند نسبت به تبدیل وضعیت استخدامی همه مشمولین ماده ۲۱ قانون جامع که با عناوین مختلف در دستگاههای مبحث قانون مذکور به صورت تمام وقت شاغل هستند و رابطه شغلی آنها به صورت آزمایشی (رسمی آزمایشی)، پیمانی، قراردادی، طرحی و شرکتی است، به صورت استخدام رسمی اقدام نمایند. مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران با بیان این که زمان اجرای قانون مذکور در بازه زمانی سال ۱۴۰۰ است، افزود: در هر زمان از سال که حکم رسمی افراد مشمول توسط دستگاه صادر شود، تاریخ اجرای احکام آنها از ۱۴۰۰/۱/۱ بوده و کلیه معوقات آنان از آغاز سال تا زمان اجرای حکم پرداخت خواهد شد. حسن زاده با اشاره به اینکه بنیاد شهید و امور ایثارگران از زمان ابلاغ قانون و دستورالعمل اجرایی آن، در چندین نوبت با تمامی دستگاههای مشمول مکاتبه کرده و مراتب اجرای قانون مزبور را به معاونت های توسعه مدیریت و منابع انسانی دستگاه ها یادآور شده است؛ اظهار داشت: در این راستا بر مبنای جوابیه ها و مستنداتی که از دستگاه ها دریافت شده، اقدامات آنان در دو بخش قابل ذکر است. وی در اینباره توضیح داد: دستگاه هایی که تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران در دستور کار آنان قرار داشته و این مورد از سوی آنان در دست اقدام است؛ بدین منظور درحال دریافت اطلاعات از ایثارگران مشمول و بارگذاری اطلاعات آنان در سامانه کارمند ایران (زیرسامانه پاکنا) هستند، تا نسبت به دریافت شماره مستخدم برای این افراد اقدام نموده تا مراحل بعدی همچون دعوت از آنان برای گزینش انجام پذیرد. دستگاه هایی که در جهت اجرای این بند قانونی به علل و بهانه های مختلف همچون عدم تأمین اعتبار، مشمول قانون نبودن، محرمانه بودن اطلاعات شغلی افراد ایثارگرشان و یا به بهانه خصوصی بودن دستگاه فعلا امتناع کرده اند، که از بانکهای خصوصی، مؤسسات بیمه، دستگاههای نظامی و انتظامی و برخی از شرکتهای خصوصی تابعه وزارت خانه ها و سازمان های دولتی میتوان نام برد. مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران در ادامه اظهار داشت: با عنایت به این توضیحات و باوجود مقاومت برخی از دستگاه ها در عدم اجرای قانون و یا اعلام این که مشمول دستگاههای مبحث ماده ۲ قانون جامع نمی شوند، پیگیری های مستمر و جدی در جهت اجرای قانون از سوی همه دستگاههای مشمول از ناحیه بنیاد به عمل آمده و در این راستا ۲ نوبت گزارش چگونگی اجرا و یا عدم اجرای قانون به رئیس محترم کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ارجاع شده است، تا از راه آن کمیسیون و نهادهای نظارتی مربوطه، علل عدم اجرای قانون خواسته شود. حسن زاده در مورد شرایط تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول این قانون اظهار داشت: تمام ایثارگران مشمول این قانون که ایثارگری آنها در ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران ذکر شده و دارای شرایط تبدیل وضعیت استخدامی به شرح مفاد قانون و دستورالعمل مشترک سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور هستند، ابتدا بایستی ضمن رفتن به دستگاه محل خدمتی خود (استان و شهرستان) مراحل تبدیل وضعیت خویش را پیگیری کرده و درصورتیکه مشکل یا مانعی در راه اجرای این بند قانونی مشاهده نمودند، مراتب را سریعاً به بنیاد استان یا شهرستان خود منعکس کنند تا بنیاد استان ضمن جمع بندی گزارش های عرضه شده از عدم اجرای قانون در دستگاههای مختلف توسط ایثارگران نسبت به اعلام آن به بنیاد مرکز اقدام نماید و نهایتا گزارش نهایی به مراجع نظارتی همچون کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی عرضه شود. وی خاطرنشان کرد: ایثارگران عزیز جهت دریافت معرفی نامه به منظور تائید ایثارگری خود احتیاج به رجوع حضوری به بنیاد نداشته و می توانند از راه سامانه خدمات الکترونیک ایثار به صورت برخط نسبت به درخواست خود اقدام نموده و ضمن دریافت معرفی نامه مربوطه آنرا به دستگاه محل خدمت ارائه نمایند. مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران افزود: با عنایت به موانع و مشکلاتی که در فرآیند اجرای این قانون در برخی از دستگاه ها وجود دارد و نیازمند به پیگیری و تعامل با این دستگاه ها و مراجع نظارتی جهت رفع موانع و مشکلات موجود است، از تمامی عزیزان ایثارگر درخواست می شود مبحث تبدیل وضعیت استخدامی خویش را صرفا از بنیاد شهرستان محل سکونت خود و دستگاه محل خدمتی پیگیری کنند و به اخبار نادرست که در برخی از شبکه های اجتماعی و یا از سوی برخی از افراد غیرمسئول مطرح می شود، توجه نکنند.
منبع: alijoon.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب