مظفر خبر داد
بررسی ۷۳۰۰ پرونده کارکنان بهزیستی
به گزارش علی جون مدیرکل هسته مرکزی گزینش سازمان بهزیستی کشور از بررسی هفت هزار و 300 پرونده کارکنان این سازمان پارسال اطلاع داد.
به گزارش علی جون به نقل از مهر، علی محمد قادری رییس سازمان بهزیستی کشور در نشست صمیمانه با محمود مظفر مدیرکل و پرسنل شاغل در دفتر هسته مرکزی گزینش سازمان بهزیستی کشور به گفتگو و تبادل نظر پرداخت. در ابتدای این دیدار مظفر در تشریح گزارش عملکرد یکساله گزینش به بررسی هفت هزار و ۳۰۰ پرونده شامل کارکنان بدو ورود، تمدید، تبدیل وضعیت و انتصابات اشاره نمود و اظهار داشت: از این تعداد دو هزار و ۵۷۵ مورد مربوط به تبدیل وضعیت ایثارگران بود که انجام شد؛ همین طور ۲۸۰ مورد تذکر ارشادی و سیر مطالعاتی و گرفتن تعهد صورت گرفت. مدیرکل هسته مرکزی گزینش سازمان بهزیستی کشور در ادامه نسبت به طرح موضوع با شورای عالی انقلاب فرهنگی درباب اصلاح مصوبه ۸۲۰ با موضوع حذف گزینش مراکز غیردولتی تحت نظارت پیشنهاد صحبت کرد؛ همین طور نسبت به عضویت گزینش در کمیته ماده ۲۶، کمیته انتصابات، نقل و انتقالات و شورای معاونین سازمان بهزیستی پیشنهاد نمود. وی بر لزوم ترمیم و ارتقا کیفی چارت تشکیلاتی گزینش اصرار کرد و اظهار داشت: درصددیم با همکاری مرکز توسعه پیشگیری و درمان اعتیاد اقداماتی پیشگیرانه اجتماع محور در امتداد آگاه سازی و ارتقا سطح کیفی کارکنان انجام دهیم. مظفر بر ارتباط ارتقا کمی و کیفی سیستم سخت افزار و نرم افزار گزینش برای ارتباط با سیستم الکترونیک دولت (کیهان) اصرار کرد و اذعان کرد: این دفتر برای به روزرسانی پرداختی ها به پژوهشگران و مصاحبه گران و رفع مشکلات پرداختی نیازمند تخصیص بودجه است. در آخر این دیدار رییس سازمان بهزیستی کشور بر دقت و کیفیت گزینش کارکنان با حفظ حرمت، کرامت و آبروی افراد شاغل تاکید نمودند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب