در گزارش علی جون تشریح شد؛
پاییز طلایی تأمین در راهست
به گزارش علی جون، مدیرعامل شرکت خدمات ماشینی تأمین اجتماعی اظهار داشت: برنامه راهبری ˮپاییز طلایی تامینˮ در راهست و از ظرفیت شرکتهای دانش بنیان در عرضه خدمات بهتر به بیمه شدگان استفاده می شود.
به گزارش علی جون به نقل از مهر، شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین متعلق به سازمان تأمین اجتماعی و از سال ۱۳۷۰ تابحال با تمرکز بر کسب و کارهای بیمه ای و سلامت الکترونیک فعالیت دارد، تأمین و عرضه بالغ بر ۸ گروه محصولات، سرویس ها و سامانه های مدیریتی و کسب و کاری بیمه ای، درمانی و ستادی بر عهده شرکت بوده ازاین رو مهم ترین رکن سازمان تأمین اجتماعی در جهت طراحی و عرضه خدمات الکترونیکی و دیجیتالی در سی سال قبل بوده است. در همین خصوص گفتگویی با دامون خدابنده مدیرعامل این شرکت انجام داده ایم. دامون خدابنده در گفتگو با خبرنگار مهر به رویکرد جدید دنیا در حوزه فناوری اشاره نمود و اظهار داشت: دنیا رویکرد جدیدی به حوزه آی تی و فناوری دارد و میتوان گفت با نگاه سنتی کاملاً در تضاد است امروزه در دنیا، فناوری را بعنوان یک تکنولوژی پشتیبان نگاه نمی کنند بلکه بعنوان یک پیشران اساسی به آن نگاه می شود و اگر قرار باشد یک سازمانی به اهداف عالیه خود برسد و در جهت تعهدی که به جامعه دارد عمل کند حتما باید آی تی پیشران باید نه پشتیبان. وی افزود: نگاهی که در شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین حاکم بود و امیدوارم این نگاه ادامه پیدا کند اینست که این شرکت باید وظیفه پیشرانی خویش را درست انجام دهد و وظیفه پشتیبانی وظیفه حداقلی است که مطمئناً اگر بخواهد در سطح پشتیبانی ادامه فعالیت داشته باشند پس از یک مدتی حتما شرکتهای دیگر و مجموعه های دیگر، این فعالیت ها را با هزینه های کمتر انجام خواهند داد و با عنایت به تغییراتی که در تکنولوژی داریم و نسل های جدیدی که درحال اتفاق است پس از مدتی تأثیرگذاری خود ر ا از دست خواهد داد. تأمین اجتماعی پیشران در حوزه های بیمه ای، درمانی و اقتصادی مدیرعامل شرکت خدمات ماشینی تأمین اضافه کرد: سازمان تأمین اجتماعی سه وجه دارد که یک وجه آن مباحث بیمه ای، وجه دیگر مباحث درمانی و دیگری مباحث اقتصادی می باشد که امروزه در این سه مبحث، حکمرانی داده ها حرف اول را می زند به صورتی که تمامی کشورهایی که در سطح دنیا بهترین کارنامه ها را در زمینه های درمان، بیمه و فعالیتهای اقتصادی عرضه می کنند بحث اختصاصی آنها اینست که همه چیز را داده ایم و داده ها را گرفته ایم و حکمرانی خویش را به پلت فرم ها انتقال دادیم. جایی که این امکان را برای تأمین اجتماعی می تواند فراهم آورد جایی است که دسترسی مستقیم به داده ها و فرایندهای کسب و کار سازمان دارد و داده ها و آشنایی بدنه شرکت با فرآیند کسب و کار است. و اگر قرار باشد بحث پیشرانی را در حوزه رقابتی به عهده بگیریم و سازمان تأمین اجتماعی را بعنوان یک سازمان پیشران در حوزه بیمه ای، درمانی و اقتصادی مطرح نماییم چون یک صندوق بین بخشی است که سرمایه آن برای آیندگان است باید از مزیت داده ها و دانشی که پشت فرایندها موجود است و ۳۰ سال طول کشیده که در این شرکت انباشت شود حداکثر استفاده را بکنیم. خدابنده ضمن اشاره به این که مهم ترین جای سازمان تأمین اجتماعی هستیم چون داده های تأمین اجتماعی در اینجا حضور دارد و هیچ چیزی مهم تر از این مورد نیست چون که داده ها نقش اساسی در پیشرانی این سازمان دارد اظهار داشت: امروز دیگر دورانی نیست که بگوییم من به واسطه حضورم موفق هستم بلکه باید بگوییم به واسطه تحلیل ها، پیشبینی ها و آینده سازی و آینده نگری و پیشبینی فرایندها و اتفاقاتی که در آینده رخ خواهد داد می توانم ادامه حضور داشته باشم و این صندوق بین نسلی باید بتواند ادامه حیات دهد. بنابراین داده ها نقش اساسی دارند و اینجا مهم ترین جایی است که می توانیم تجمیع اساسی از داده ها و فراینده را همزمان داشته باشیم که این حاصل ۳۰ سال کار مداوم همکارانی است که در این شرکت فعالیت نموده اند. راهبری فضا و برون سپاری به شرکتهای دانش بنیان وی عنوان کرد: با عنایت به شرایطی که وجود دارد و رقبای زیادی که هم در سطح داخلی و خارجی وجود دارد و بازار آی تی مهیج و پرسود است که خیلی سریع می شود در آن کسب و کار به هم زد و نگاه به مقوله آی تی در دنیا هر چه جلوتر می رویم حساس تر می شود و در لایه های اجتماعی خویش را نشان داده است. باید دنبال ایجاد یک فضایی باشیم در چارچوب این شرکت که بتواند اپراتوری را به بخش خصوصی واگذار کند و حکمرانی و مدیریت داده ها را خودش بردارد. شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین در دوره جدید بیشتر به دنبال اینست که تا جایی که امکان دارد از قابلیت برون سپاری، جمع سپاری است. به نقل از ایشان، باید به دنبال این باشیم که اپراتوری را واگذار کند و رگولاتوری را برای خود بردارد. یعنی به شکلی این فضا را راهبری کند. سازمان تأمین اجتماعی اگر قرار باشد در تمام شئونات آی تی وارد شود و صفر تا صد کارها را خودش انجام دهد بطور حتم با عنایت به تخصصی بودن آی تی این کار غیر امکان دارد. ازاین رو ۳۰ ساله دوم را رگولاتوری نامگذاری نماییم. کار تسهیل گری و تنظیم گری انجام بدهند تا این که بخواهند کار کاربری داشته باشند. امروزه بهتر است این شرکت ها به سمت هوشمند سازی و استفاده حداکثری از داده ها و سیستم های اصلی و سازمانها داشته باشند. و اقداماتی که بخش خصوصی می تواند با سرعت بالاتر و کیفیت بهتر انجام دهند را واگذار کنند و چیزی که امروزه در این مجموعه می تواند کمک نماید قابلیت این را داشته باشد که تمامی استارت آپ ها دیده شوند و به شکلی به بدنه سازمانی و شبه دولتی اینجا وصل کند. تدوین برنامه راهبری "پاییز طلایی تأمین " مدیرعامل شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین اضافه کرد: در همین راستا برنامه ریزی انجام شده که طی دو تا سه ماه آینده این رخداد اتفاق می افتد بعنوان "پاییز طلایی تأمین" روی آن کار می نماییم و قرار بر اینست که همان جایگاهی که صحبت کردیم یعنی جایگاه داده ها و هوشمندی وارد شویم و یک پل ارتباطی باشیم بین تأمین اجتماعی و سایر شرکتهای دانش بنیان که دارای ایده بوده و چابک هستند و می توانند پروژه ها را با فناوری های نوین انجام دهند. وی افزود: در جهت فرمایش مقام معظم رهبری می خواهیم چنین برنامه ای را اجرا نماییم و انتظار داریم تا بتوانیم با مرجع شدن بین سازمان و مجموعه های دانش بنیان پروژه های زمین مانده و اقدامات استارتاپی که با پایین ترین میزان هزینه می تواند بیشتر سود و منفعت را برای جامعه هدف سازمان تأمین اجتماعی داشته باشد در دستور کار خود قرار دهیم و به سمتی برویم که بتوانیم این موارد را به خود متصل نماییم و نهایتا منفعت آن به سازمان برگردد. امروزه در دنیایی زندگی می نماییم که تمامی برنامه ریزی ها بگونه ای است که برنامه ها یا افزایش مزیت رقابتی می آورد و یا کاهش هزینه ها به دنبال دارد. خدابنده اظهار داشت: مجموعه های بزرگ و سازمانهای دولتی و شبه دولتی به واسطه این که مدیریت دولتی دارند تطابق خود با محیط اطرافشان کم است بنابراین نیاز به مجموعه هایی دارند که نقش تنظیم کننده را به عهده بگیرند. از سمتی قوانین و دستورالعمل ها را رعایت نمایند. اگر قرار باشد جایی مدیریت دولتی اتفاق بیافتد حتما آن خلاقیت و زایش تفکر پس از مدتی مانند بخش های دولتی از بین می رود. ازاین رو باید از بخش خصوصی و شرکتهای دانش بنیان بهره برد و طبق گفته مقام معظم رهبری، شرکتهای دولتی باید مدیریت و هدایت کنند و نهایتا کار به بخش خصوصی واگذار شود. وی ادامه داد: هم اکنون سازمانی مانند تأمین اجتماعی نصف دولت هزینه می کنند و نصف جمعیت کشور هم مشتریان هستند و اگر بخواهد قابلیت این را ایجاد نماید که مستمری بگیران و بیمه شدگان از تکنولوژی استفاده نمایند هیچ شرکت دولتی آنقدر انعطاف نخواهد داشت که بخواهد این کار را انجام بدهد و بنابراین باید شتاب دهنده و اکوسیستمی ایجاد نماید که بخش خصوصی بتواند در آن فعالیت کند و آنچه بعنوان چشم انداز و مأموریت برای آینده قائل هستیم اینست که علاوه بر این که سرویسهای تأمین اجتماعی را بالا نگهداریم فضایی ایجاد نماییم که بتوانیم بخش خصوصی را وارد و منفعت به مشتریان برسد.
منبع: علی جون
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب