پرداخت هزینه های بیمه تکمیلی بازنشستگان الکترونیکی شد
به گزارش علی جون، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری از اجرای طرح حذف محدودیت سقف بیمه تکمیلی، افزایش سهم سفرهای یارانه ای و ارایه بسته های جدید رفاهی و معیشتی اطلاع داد.
به گزارش علی جون به نقل از مهر، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در نشست صمیمی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تعدادی از رؤسا و نمایندگان کانون های بازنشستگان آموزش و پرورش، با تشریح آخرین اقدامات صندوق در عرصه خدمات بیمه ای، رفاهی و مشارکت بازنشستگان در تصمیم سازی ها، از اجرای طرح حذف محدودیت سقف بیمه تکمیلی، افزایش سهم سفرهای یارانه ای و عرضه بسته های جدید رفاهی و معیشتی اطلاع داد.
علاءالدین ازوجی در این جلسه ضمن اشاره به نقش باارزش فرهنگیان بازنشسته در نظام آموزشی کشور، اظهار داشت: با هماهنگی انجام شده با شرکت بیمه گر بیمه تکمیلی، از امروز تمامی پرداخت ها و ثبت اسناد بیمه تکمیلی بصورت غیرحضوری و آنلاین صورت می گیرد و نیاز به مراجعه حضوری بازنشستگان به شعب نیست.
وی اضافه کرد: سامانه داناپ شرکت بیمه دانا به شکلی بروزرسانی شده که تمامی فاکتورها بدون محدودیت سقف هزینه قابل بارگذاری است و پرداخت ها بصورت خودکار صورت خواهد گرفت.
ازوجی ضمن اشاره به این که با حذف محدودیت پنج میلیون تومانی از این سامانه، هر میزان هزینه درمانی که بازنشستگان در سامانه بارگذاری کنند، توسط بیمه گر بررسی و پرداخت می شود، اظهار داشت: هدف از این اقدام کاهش عبور بازنشستگان عزیز و تسهیل دسترسی آنان به خدمات درمانی است.
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری همینطور درباره ی توسعه خدمات در خانه های امید هم اظهار داشت: حالا ۵۹ خانه امید فعال در کشور داریم، اما برای تبدیل آنها به مراکز واقعی خدمات بازنشستگی، ضروری است بخش عمده ای از فعالیت هایشان به خدمات آموزشی، سلامت، ورزشی و الکترونیکی اختصاص پیدا کند. در این راه از تجربه استانهای موفق مانند اصفهان و کرمانشاه بهره خواهیم گرفت تا این مراکز به هاب خدمت به بازنشستگان تبدیل شوند.
وی از آغاز طرح فراگیر آموزش سبک زندگی بازنشستگی و سالمندی از زمستان امسال اطلاع داد و اظهار داشت: با همکاری سازمان های تخصصی، آموزش های لازم در زمینه سبک زندگی سالم، مهارت های روانی و اجتماعی و جلوگیری از انزوا برای بازنشستگان سرتاسر کشور اجرا خواهد شد که برنامه ها و جزییات آن اطلاع رسانی می شود.
ازوجی درباره ی برنامه های رفاهی و سفرهای بازنشستگان هم اشاره کرد: با رفع محدودیت قرارداد پیشین گردشگری، بازنشستگان می توانند مجدداً با یارانه ۵۰ درصدی در قالب سفرهای خانوادگی از امکانات هتل های ایرانگردی و جهانگردی بهره گیرند. هدف اینست که شمار بازنشستگان بهره مند از این طرح از ۱۵۰ هزار نفر فعلی به بالای ۳۰۰ تا ۴۰۰ هزار نفر افزایش یابد.
وی همینطور با اعلان اینکه بسته رفاهی جدید درحال تدوین است تصریح کرد: یکی مربوط به افزایش قدرت خرید بوسیله طرح های تخفیفی و وام های کم بهره، و دیگری بسته تفریحی و رفاهی که در آن تخفیف ها و یارانه سفر پیشبینی شده است.
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری ضمن اشاره به ادامه پرداخت وام های ضروری و ازدواج فرزندان بازنشستگان هم اظهار داشت: تا پایان امسال، ۳۵۰ هزار نفر از بازنشستگان وام ۴ درصدی از بانک صادرات دریافت می کنند و بانک رفاه هم برای افزایش ظرفیت پرداخت ها اعلام آمادگی کرده است.
وی در بخش دیگری از سخنان خود ضمن اشاره به ضرورت استفاده از ظرفیت بازنشستگان در تصمیم سازی و کارهای اقتصادی صندوق اظهار داشت: سه نفر از کل کشور برپایه انتخاب کانون های بازنشستگی معرفی می گردند، تا در قالب هیات مشاوران مدیریتی به مدیرعامل صندوق در تصمیم گیری ها مشورت دهند. اگر قانون اجازه دهد، نماینده ای هم به عنوان عضو ناظر در هیات نظارت معرفی خواهد شد تا فرآیندها واضح تر و مشارکتی تر شود.
ازوجی در پایان، استفاده از ظرفیت بازنشستگان متخصص در عرصه های فنی، مشاوره ای و اجرائی را یکی از محورهای جدید فعالیت صندوق دانست و اظهار داشت: برخی بازنشستگان دارای مهارت های تخصصی هستند که می توانند در قالب پروژه های مشاوره ای یا پیمانکاری با صندوق همکاری کنند. این اقدام علاوه بر ایجاد درآمد برای آنان، به ارتقاء راندمان صندوق هم کمک خواهدنمود.
در این جلسه، هریک از نمایندگان کانون های بازنشستگان آموزش و پرورش سرتاسر کشور به بیان دیدگاه ها و مسایل مهم بازنشستگان کشوری پرداختند.
افزایش کار آمدی بیمه تکمیلی و چاره اندیشی برای اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری توسط سازمانهای دولتی خصوصاً آموزش و پرورش، افزایش حقوق بازنشستگان متناسب با نرخ تورم، چاره اندیشی برای افزایش حقوق ۶۰۰ هزار بازنشسته غیر از آموزش و پرورش و وزارت بهداشت که در متناسب سازی مشمول افزایش نشدند، ایجاد نظام بیمه ای یکپارچه به جای استفاده از بیمه پایه، تکمیلی و اکمل و سایر شکل های بیمه ای، مشارکت فعال بازنشستگان بصورت افتخاری در شرکت های تابعه صندوق بازنشستگی، احیای باردیگر یارانه سفر و مشارکت کانون های بازنشستگی در این عرصه، تکریم واقعی بازنشستگان توسط سازمان ها و مسئولان کشور به جای تکریم زبانی و تعارفات معمول، اختصاص بودجه و امکانات به خانه های امید و توسعه کارهای این مرکز در استانها، توجه به ثبات مدیریتی در صندوق بازنشستگی و مدیریت های استانی، استفاده از نظر و رای بازنشستگان در سیاستگذاری ها و امور اجرائی و خدمات عرضه شده، پرداخت وام ازدواج فرزندان به فرزندان دوم به بعد، توجه به استانهای کم برخوردار مانند سیستان و بلوچستان در عرصه معیشت و اشتغال، بهبود و اصلاح ساختار صندوق بازنشستگی کشوری باتوجه به افزایش جمعیت بازنشستگان و کمبود نیروی انسانی صندوق برای خدمت رسانی و پاسخگویی بخشی از مطالبات و مسایل مطرح شده در این جلسه بود. به طور خلاصه، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری همین طور در رابطه با ی توسعه خدمات در خانه های امید هم عنوان کرد: حالا ۵۹ خانه امید فعال در کشور داریم، اما برای تبدیل آنها به مراکز واقعی خدمات بازنشستگی، لازم است بخش عمده ای از فعالیت هایشان به خدمات آموزشی، سلامت، ورزشی و الکترونیکی اختصاص یابد. اگر قانون اجازه دهد، نماینده ای هم بعنوان عضو ناظر در هیئت نظارت معرفی خواهد شد تا فرآیندها واضح تر و مشارکتی تر شود. افزایش کار آمدی بیمه تکمیلی و چاره اندیشی برای اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری توسط سازمانهای دولتی بویژه آموزش و پرورش، افزایش حقوق بازنشستگان متناسب با نرخ تورم، چاره اندیشی برای افزایش حقوق ۶۰۰ هزار بازنشسته غیر از آموزش و پرورش و وزارت بهداشت که در متناسب سازی مشمول افزایش نشدند، ایجاد نظام بیمه ای یکپارچه بجای استفاده از بیمه پایه، تکمیلی و اکمل و سایر شکل های بیمه ای، مشارکت فعال بازنشستگان به صورت افتخاری در شرکت های تابعه صندوق بازنشستگی، احیای دوباره یارانه سفر و مشارکت کانون های بازنشستگی در این حوزه، تکریم واقعی بازنشستگان توسط سازمان ها و مسئولان کشور بجای تکریم زبانی و تعارفات معمول، اختصاص بودجه و امکانات به خانه های امید و توسعه کارهای این مرکز در استانها، توجه به ثبات مدیریتی در صندوق بازنشستگی و مدیریت های استانی، استفاده از نظر و رای بازنشستگان در سیاست گذاری ها و امور اجرائی و خدمات عرضه شده، پرداخت وام ازدواج فرزندان به فرزندان دوم به بعد، توجه به استان های کم برخوردار مانند سیستان و بلوچستان در حوزه معیشت و اشتغال، بهبود و اصلاح ساختار صندوق بازنشستگی کشوری با عنایت به افزایش جمعیت بازنشستگان و کمبود نیروی انسانی صندوق برای خدمت رسانی و پاسخگویی قسمتی از مطالبات و مسائل مطرح شده در این نشست بود.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب سایت علی جون