علی جون
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی:

حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی ۲ و نیم برابر شده است

حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی ۲ و نیم برابر شده است

به گزارش علی جون مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: مجموع دریافتی بازنشستگان حداقل بگیر از سال ۹۸ تابحال ۲ و نیم برابر شده و سایر سطوح هم افزایش بیشتر از ۲ برابری داشته اند.


به گزارش علی جون به نقل از مهر، مصطفی سالاری در جلسه ای با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اعضای کانون عالی بازنشستگان که با ارتباط ویدئو کنفرانسی با مدیران تأمین اجتماعی و رؤسای کانون های بازنشستگان استان ها همراه بود، عنوان کرد: دو مرحله متناسب سازی و افزایش سنواتی حقوق بازنشستگان باعث بهبود قابل توجه معیشت بازنشستگان شده است و البته ما تمایل داشتیم که افزایش بیشتر از این انجام دهیم و اگر منابعی باشد هیچ تردید و مضایقه ای نداریم و از حداکثر ظرفیت برای بهبود خدمت رسانی به بازنشستگان و کارگران استفاده می شود. وی ادامه داد: مرحله اول متناسب سازی حقوق بازنشستگان در مرداد ۹۹ و با فاصله یک هفته بعد از ابلاغ مصوبه مجلس اجرا شد و ما با تمام توان و استفاده از همه ظرفیت های ممکن برای ارتقای خدمات تأمین اجتماعی و بهبود معیشت بازنشستگان اقدام کردیم. سالاری با اشاره به اینکه از آغاز شروع برنامه متناسب سازی از اهمیت و حساسیت این مورد و مشکلات این مسیر آگاه بودیم، اظهار داشت: از ابتدا به دنبال برآورده کردن مطالبات برحق جامعه بوده ایم و می دانستیم شروع این کار سبب شکل گیری و افزایش توقعات و مطالبات می شود اما برای ما بسیار مهم می باشد که برای این جمعیت بزرگ که معیشت آنان وابسته به تأمین اجتماعی است بتوانیم گام مؤثری برداریم. وی از دریافت سهام در ارتباط با مرحله اول اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان در ایام آینده اطلاع داد و اضافه کرد: علاوه بر ۳۲ هزار میلیارد تومانی که مطابق قانون به صورت اختصاصی برای سازمان تأمین اجتماعی درنظر گرفته شده بود؛ ۵ هزار ۴۰۰ میلیارد تومان هم از محل ۱۲ هزار میلیارد تومانی که سال قبل برای تمامی صندوق های بازنشستگی تصویب شده بود به تأمین اجتماعی رسید و طی روزهای آینده این شرکتها دریافت می شوند. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزایش حقوق بیشتر در متناسب سازی سایر صندوق های بازنشستگی را زمینه ساز ایجاد توقعات برحقی در میان بازنشستگان تأمین اجتماعی برشمرد و اظهار داشت: در ماه های انتهایی سال قبل تلاش زیادی کردیم که منابع بیشتری دریافت نماییم و در ایام آخر سال هم با پیگیری فراوان موفق شدیم که یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به هر بازنشسته پرداخت نماییم. سالاری با اشاره به اینکه امسال هم تلاش سازمان تأمین اجتماعی این بود که در فروردین احکام بازنشستگان صادر شود، اظهار داشت: این کار حاصل حمایت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و پیگیری و مشارکت نمایندگان تشکل های بازنشستگان است و پیگیر ی این تشکل ها بابت انتقال مسائل و مطالبات بازنشستگان ارزش و اهمیت بالایی دارد. وی تداوم پرداخت های در ارتباط با متناسب سازی و تضمین خدمت رسانی به جامعه زیر پوشش تأمین اجتماعی را بدیهی دانست و اضافه کرد: درباره تأمین منابع ۸۹ هزار میلیارد تومان تردیدی نداریم و نحوه وصول و فرایند وصول را به سرعت پیگیری می نماییم. سالاری دریافت مطالبات تأمین اجتماعی از دولت را پارسال و سالجاری بی نظیر ارزیابی کرد و اظهار داشت: با وصول ۸۹ هزار میلیارد تومانی که مطابق قانون بودجه سالجاری فرایند آن شروع شده و اساسا بزودی به نتیجه می رسد، در مجموع ۱۴۴ هزار میلیارد تومان در مدت ۱۴ ماه از دولت دریافت می نماییم و تعهدات جاری دولت هم برای اولین بار در قانون بودجه لحاظ شده است. مدیرعامل سازمان تأمین در بخش دیگری از سخنان خود ضمن اشاره به تحول جدی در خدمات درمانی این سازمان عنوان کرد: هزینه خدمات درمانی در بیمارستان های دولتی در شهرهای فاقد مرکز درمانی تأمین اجتماعی برای همه بیمه شدگان و در همه مناطق کشور برای افراد بالای ۶۵ سال مجانی است و تأمین اجتماعی کل هزینه بستری را برعهده گرفته است. وی طرح نسخه الکترونیک را از دیگر افتخارات سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و اظهار داشت: این طرح همینطور افتخاری برای دولت می باشد و گامی بسیار پرارزش برای ارتقای همه جانبه خدمات درمانی در کل کشور به حساب می آید. سالاری توسعه خدمات غیرحضوری و کاهش مراجعات مردم به شعب تأمین اجتماعی را از دیگر اقدامات صورت گرفته در سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و اظهار داشت: اجرای طرح ۳۰۷۰ برای عرضه غیرحضوری ۳۰ خدمت و کاهش ۷۰ درصدی مراجعات مردم شعب تأمین اجتماعی را خلوت کرد و ۳۰ خدمتی که رونمایی شده است را دائماً بررسی می نماییم تا اشکالات احتمالی در اسرع وقت رفع گردد و برای این خدمات بزودی به جایی می رسیم که عرضه این خدمات در شعب متوقف شود. وی همکاری نمایندگان مجلس شورای اسلامی با سازمان تأمین اجتماعی را هم پرارزش و قابل تقدیر دانست و اظهار داشت: در بودجه ۱۴۰۰ هر پیشنهادی که به ضرر سازمان تأمین اجتماعی بود، حذف و هر قانونی که برای ارتقای خدمات این سازمان مورد نیاز بود، تصویب گردید. افزایش حقوق هیچ بازنشسته ای کمتر از ۵۰ درصد نخواهد بود علی اصغر بیات، رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم در این نشست اظهار داشت: از زحمات و تلاشهای صادقانه مدیرعامل و مجموعه مدیریتی و کارشناسی سازمان تأمین اجتماعی بابت پیگیری و تلاش در جهت تحقق خواسته ها و مطالبات بازنشستگان در متناسب سازی تشکر و قدردانی می نماییم. وی ادامه داد: از هفته دوم فروردین جلسات مرحله دوم متناسب سازی مبحث ۸۹ هزار میلیارد تومان را شروع کردیم و روزهای بسیار زیادی با مشغله فراوان داشتیم. احکام اولیه ای که صادر شده بود با دستور و موافقت مدیرعامل سازمان تأمین اصلاح گردید تا بازنشستگان پس از سال ۹۵ هم افزایش قابل توجهی داشته باشند و بازنشستگان سخت و زیان آور هم با سنوات ارفاقی مشمول شدند. بیات افزود: با اقدامات انجام شده در نهایت افزایش حقوق هیچ بازنشسته ای کمتر از ۵۰ درصد نخواهد بود و در مجموع از همه ظرفیت های ممکن برای افزایش حقوق بازنشستگان استفاده شده است. وی با تشکر از تمامی مسؤلان و مدیران کشوری و دستگاههای مختلف برای همراهی و حمایت سازمان تأمین اجتماعی برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان، اظهار داشت: انتظار بازنشستگان تأمین اجتماعی این است که هر نوع پرداختی و تغییر و ارتقا حقوقی که برای بازنشستگان کشوری و لشکری انجام می شود برای ما هم لحاظ شود.


منبع:

1400/02/14
20:58:05
5.0 / 5
223
تگهای خبر: برنامه , خدمات , دستگاه , هزینه
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)

تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
لطفا شما هم نظر دهید
= ۴ بعلاوه ۳