علی جون
مدیركل دفتر بازرسی وزارت رفاه خبر داد؛

تدوین طرح زیست بوم فساد ستیزی در وزارت رفاه

تدوین طرح زیست بوم فساد ستیزی در وزارت رفاه

به گزارش علی جون، مدیرکل دفتر بازرسی وزارت رفاه، از کسب ۲ رتبه برتر در قسمت های سلامت اداری و اثربخشی فرایندهای بازرسی در میان دستگاههای اجرایی کشور اطلاع داد.


به گزارش علی جون به نقل از مهر، مهری طالبی دارستانی، در همایش مدیران بازرسی دستگاههای اجرایی که در سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار شد به گستردگی و ارتباط شرح وظایف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با وضعیت اجتماعی و معیشتی مردم اشاره نمود و اضافه کرد: به علت ارتباط و همپوشانی بسیار عمیق میان مبحث ارزیابی عملکرد، رسیدگی به شکایات و بازرسی، طرحی جامع با زنجیره کاملی از این سه مبحث در چرخه ای رو به پیشرفت تعریف و طرح «زیست بوم فساد ستیزی» تدوین شد. مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مبنای این طرح را فطرت پاک انسانی و با نگاه به گفتمان بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی توصیف کرد که جامعه را مانند یک انسان پیش رونده و دارای قدرت خودترمیمی می داند. وی ادامه داد: در تدوین طرح «زیست بوم فساد ستیزی»، مؤلفه های مؤثر بر دوگانه فساد اداری و سلامت اداری مد نظر قرار گرفت. طالبی دارستانی اظهار داشت: با تعریف نظام بازرسی و ارزیابی عملکرد بر مبنای کاهش و محدود سازی فساد اداری و ارتقا و افزایش سلامت اداری از دو منظر پیشگیری و درمان، سعی کردیم که ریل گذاری صحیح، در شرایط سالم صورت گیرد. به هدف نیل به نقطه ای که نفع افراد ناسالم هم در عملکرد سالم، تعریف شود. مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تکیه بر بهره گیری از توان نظارت مردمی در کنار فعالیت کمیته نظارت مردمی و لحاظ کردن وظایف قانونی کمیته سلامت اداری و مدیریت عملکرد بر اساس منویات مقام معظم رهبری اظهار داشت: هم اکنون با همکاری دانشجویان بسیجی در هر استان، یک معین مردمی برای اتصال مدیران به مردم تعریف شده که از راه آنها، صدای مردم به سریع ترین شکل ممکن به مدیران اعلام و مبحث پیگیری می شود. همینطور با تعریف یک کانال مجازی و خط تلفن مجزا برای ارتباطات مردمی، تلاش کردیم دسترسی مردم به دفتر را به سهل ترین شکل ایجاد نماییم. او همینطور ضمن اشاره به فرایند جدید شکل گرفته در شرکت ها، از اجرای «طرح بازرسی ادواری» ذیل کمیته هیأت امنای تأمین اجتماعی جهت ورود به شرکتهای زیر مجموعه از منظر بازرسی اطلاع داد. در این همایش، دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با کسب رتبه برتر در شاخص ارتقای سلامت اداری در محور شفافیت و سلامت اداری با تحقق ۱۰۰ درصد عملکرد در سال ۱۴۰۰ و همینطور کسب رتبه برتر در نماگر اثر بخشی فرایندهای بازرسی و شفافیت عملکردی در شاخص صیانت از حقوق مردم در نظام اداری در محور دولت مردمی و نظارت عمومی در میان سایر دستگاههای اجرایی از جانب سازمان اداری و استخدامی کشور بعنوان دستگاه برتر ارائه شد.


منبع:

1401/08/09
15:41:33
5.0 / 5
227
تگهای خبر: اثر , دستگاه , فعالیت
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)

تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
لطفا شما هم نظر دهید
= ۵ بعلاوه ۱